Curso orientado a estudiantes de Doctorado de tercer ciclo.

Se describió un estudio de investigación que ha sido realizado construyendo un cuestionario con escala tipo Likert y usando los estadísticos descriptivos e inferenciales necesarios para comprobar las hipótesis planteadas sobre la satisfacción de los recursos humanos en las distintas áreas de intervención.

Lo anterior sirvió de ejemplo práctico de lo que se puede hacer para investigar cualquier constructo o aportando con sus resultados y conclusiones información para la mejora continua de los procesos implicados y ayudar a la solución de distintos problemas en un sistema organizacional.